職場環境の整備次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画

⼤建設計では、社員が仕事と⼦育てを両⽴でき、また⼥性が継続的に活躍できるよう、下記の⾏動計画を策定して雇⽤環境の整備に取り組んでいます。